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윤종규 KB금융 회장 신년사, "최우선 가치는 고객중심“
윤종규 KB금융그룹 회장이 앞으로 추구해 나가야 할 최우선 핵심가치는 고객중심이라고 강조했다.KB금융그룹은 2일 오전 KB국민은행 여의도 본점 4층 강당에서 윤종규 회장 및 허인 은행장 그리고 계열사 대표 등이 참석한 가운데 시무식을 가졌다.이 자리에서 윤종규 회장은 2019년에는 One…
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차석용 LG생활건강 부회장 “고객에게 신뢰받는 보석 같은 회사 만들자…
차석용 LG생활건강부회장은 2일 신년사를 통해 작지만 보석 같은 회사를 올해부터는 만들어 나가자고 강조했다. 이를 위해 차 부회장은 △고객 신뢰 강화 △디테일의 철저한 실천 △사업구조 및 일하는 방식의 고도화 등을 중점적으로 추진하겠다고 밝혔다.그는 그동안의 성과에 자만하지 않고 세세…
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[인사] 신한은행
본부장 업무분장 △영업추진2부 본부장 정용욱 △강남본부장 신연식 △강동본부장 이상수 △강서본부장 이영종 △남부본부장 서미숙 △동부본부장 이범미 △북부본부장 박광옥 △서부본부장 이상화 △서초본부장 윤봉선 △중부본부장 최익성 △강원본부장 김기호 △경기동부본부장 서용근 △경기…
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[신년사] 서경배 회장 “변화는 새로운 혁신의 기회, 지금의 모든 변화…
아모레퍼시픽그룹이 변화를 즐기자(Exciting Changes)를 2019년 경영방침으로 선정했다.2일 오전 용산 아모레퍼시픽 본사 대강당에서 열린 2019년 시무식에서 서경배 아모레퍼시픽 그룹 회장은 변화는 새로운 혁신을 해나갈 수 있는 절호의 기회다.두려워하지 말고, 주저하지 말고, 지금…
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[신년사] 김기남 삼성전자 부회장 “초일류·초격차 100년 기업으로…
김기남 삼성전자 부회장이 2일 신년사를 통해 2019년은 삼성전자가 창립 50주년을 맞이하는 뜻깊은 해다. 10년 전에 글로벌 경제 위기를 극복하고 세계적인 IT 기업으로 도약한 것처럼, 올해는 초일류초격차 100년 기업으로 도약하는 계기를 마련하자고 말했다.김 부회장은 이를 위해 차세대 제품과…
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[신년사] 최정우 포스코 회장 “경제난관을 슬기롭게 헤쳐나가자”
최정우 포스코 회장이 2일 시무식에서 선진국과 신흥국의 동반 경기하락 및 글로벌 무역전쟁의 어려움을 슬기롭게 헤쳐나가는 각오를 다지기 위해 원대한 뜻을 이루기 위해 바람을 타고 물결을 헤쳐간다는 의미의 승풍파랑(乘風破浪)을 새해 경영화두로 제시했다.최정우 회장은 지난해 글로벌 무역전…
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[신년사] 정진행 현대건설 부회장 “건설명가의 재건 이루자”
정진행 현대건설 부회장이 2일 열린 시무식에서 현대만의 강한 프라이드와 불굴의 개척정신을 바탕으로 건설명가로의 재건을 다짐했다.정 부회장은 이날 임직원들의 사기를 진작해 강한 자신감을 가질 수 있도록 하고, 투명한 윤리의식 제고 및 준법 경영 실천으로 지속가능한 성장을 이룰 수 있는 기…
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[신년사] 김대철 HDC현대산업개발 사장 “영속적 가치를 창출하는 기…
김대철 HDC현대산업개발 사장이 2일 신년사를 통해 변화된 조직 구조에 능동적인 변화와 적극적 실행을 더해 영속적 가치를 창출하는 기업으로 도약하자고 임직원들에게 당부했다.김대철 사장은 불안정한 시장에 선제적 대응으로 대응하기 위해 기존의 일하는 방식을 벗어나야 한다고 임직원들에게…
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[신년사] 정지선 현대백화점그룹 회장 “미래 성장 위해 적극적으로…
정지선 현대백화점그룹 회장이 2일 그룹 합동시무식에서 2019년 신년사를 발표했다.정지선 회장은 사업 환경이 급변함에 따라 사업을 적기에 변화시키지 못하면 결국 쇠퇴하게 된다며 미래 성장을 위해 적극적으로 사업을 변화시켜 나가야 한다고 밝혔다. 특히 환경 변화를 능동적으로 받아들이고 어…
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[신년사] 신동빈 롯데 회장 “비즈니스 전환 이뤄내자”
신동빈 롯데 회장이 2019년 신년사를 통해 지속 가능한 성장을 위해 비즈니스 전환을 이뤄내자고 밝혔다.더불어 임직원들에게 다음과 같은 내용을 제시했다.첫 번째로 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 현재 우리의 전략을 재검토하고, 새로운 전략과 구체적인 실행계획을 세워야 한다고 전했다.두…
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