KB국민카드는 이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 직무별 수시 채용 방식으로 진행한다고 말했다. 사진 = KB국민카드
KB국민카드가 상반기 신입사원을 수시채용한다고 16일 밝혔다.
이번 채용은 '온라인모집', '비정형데이터분석', '회계/결산', '리스크관리', '디자인', '데이터개발', 'IOS 앱개발', '플랫폼서버개발', '글로벌시스템개발', '프로세싱대행시스템개발', '시스템운영' 등 총 11개 부문을 대상으로 진행한다.
입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 23일 오후 5시까지 지원서를 접수하면 된다. KB국민카드는 지원자를 대상으로 25일부터 온라인 역량 검사를 실시한다.
서류 전형 합격자 대상 필기전형은 다음달 10일 진행하며 최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 5월 중 발표할 예정이다.
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