직장인들은 회식에 ‘참여를 강요하지 않는 것’이 가장 필요하다고 인식하는 것으로 나타났다.
오비맥주 한맥이 온라인 설문조사 기업 오픈서베이에 의뢰해 전국 2050 직장인 1000명을 대상으로 실시한 ‘회식 관련 직장인 인식조사’ 결과에 따르면, 직장인 10명 중 8명은 수직적이고 강압적인 회식문화가 없다면 회식에 참여할 의향이 있다고 답했다.
직장인들은 수평적이고 자유로운 ‘부드러운 회식’을 위해 꼭 필요한 조건으로 ‘참여를 강요하지 않는 것’(61.4%)을 1순위로 꼽았다. 가장 바람직한 회식문화로는 ‘개인 의사를 존중하는 민주주의형 회식’(47.9%)을, 가장 싫어하는 회식은 ‘불편한 사람과 함께하는 회식’(50.7%)을 선택했다.
부드러운 회식에 가장 어울리는 주종은 ‘맥주’(64.8%)가 가장 많았다. 특히, 기존의 수직적이고 강압적인 ‘회식문화가 변한다면 회식에 참여할 의향이 있다’고 답한 직장인이 83.4%에 달했다.
오비맥주 한맥은 이번 설문조사 결과를 바탕으로 누구나 편하게 즐기는 부드러운 회식문화를 더욱 적극적으로 전파할 계획이다. 여러 기업과 협업해 사무실 내에 ‘부드러운 회식존’을 설치하고, ‘한맥 주량 잔’ 등 한맥 굿즈로도 부드러운 회식문화를 알릴 계획이다.
일부 기업과 협업한 내용은 유튜브 콘텐츠 ‘전부노래잘함’의 스핀오프 프로그램 ‘전부회식잘함’으로도 제작한다. 더불어 한맥 웹사이트에선 ‘내가 원하는 부드러운 회식 16강’ 게임을 진행하고, 소비자들이 한맥 캠페인 SNS 채널에 남긴 부드러운 회식 관련 의견도 옥외광고나 디지털 광고에 노출할 예정이다.
<문화경제 김응구 기자>