신한투자증권, 2026년 상반기 임원·부점장 워크숍 개최. 사진=신한투자증권
신한투자증권은 1월 21일 여의도 FKI타워 그랜드볼룸에서 전사 임원 및 부점장을 대상으로 ‘2026 상반기 임부점장 워크숍’을 열었다고 22일 밝혔다.
이번 워크숍에는 임원과 부점장 등 240여 명이 참석했으며, 2026년 전사 및 각 영업 그룹의 방향성을 공유하고 리더의 역할을 논의하는 일정으로 진행됐다. 워크숍은 ‘주체적 사고, 진짜 혁신, 구체적 실행’을 핵심 키워드로 구성됐다.
행사는 경영진이 일방적으로 방향을 전달하는 방식이 아니라, 참석자 전원이 2026년 아젠다를 바탕으로 실행 방안을 도출하는 형태로 운영됐다. 임원과 부점장들은 24개 조로 나뉘어 그룹별 아젠다를 정리하고, 이에 따른 실행 과제를 구체화하기 위해 늦은 시간까지 토론을 이어갔다.
이선훈 신한투자증권 대표는 “올해도 변하지 않은 원칙은 내부통제이다. 기존 개인의 습관에서 조직의 습관으로 한 차원 도약해야 한다”며 “사람이 바뀌지 않으면 혁신은 없다. 주체적인 결단과 구체적인 실행으로 다가올 금융의 미래를 대비하는 진짜 혁신을 달성하자”고 말했다.
<문화경제 김예은 기자>
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