준법·윤리 기반 리스크 관리 강화…투명 경영과 조직 문화 정착 추진

(왼쪽부터) 한국준법진흥원 이용기 원장, KGM 황기영 대표이사, 노철 노동조합 위원장. 사진=KG 모빌리티
 

KG 모빌리티(KGM)가 국제표준 인증을 바탕으로 준법·윤리 중심의 컴플라이언스 경영 체계를 본격 도입했다.

KG 모빌리티는 ISO 37001과 ISO 37301 인증을 획득하고 컴플라이언스(Compliance) 경영 시스템 도입 선포식을 진행했다고 6일 밝혔다. 컴플라이언스 경영은 법과 윤리를 기반으로 준법 체계를 구축해 기업 활동 전반에서 규범을 준수하고 신뢰받는 기업으로 성장하기 위한 경영 방식이다.

선포식은 지난 5일 평택 본사에서 열렸으며 황기영 대표이사를 비롯해 노철 노동조합 위원장, 전승재 경영지원본부장 등 임직원과 외부 관계자 약 100명이 참석했다. 행사에서는 대표이사의 컴플라이언스 경영 선포와 함께 한국준법진흥원의 인증서 전달 등이 진행됐다.

KGM은 컴플라이언스 경영 체계 구축을 위해 경영방침을 제정하고 내부 신고·조사 체계를 마련했으며 리스크 식별과 분석, 고위험 리스크에 대한 상시 모니터링 시스템 등 관련 규정을 정비했다. 또한 이사회 승인을 거쳐 최고재무책임자(CFO)를 컴플라이언스 경영 책임자로 선임하는 등 지난해 10월부터 약 4개월간 준비를 거쳐 지난 1월 말 최종 심사를 통해 인증을 획득했다.

이번 시스템 도입을 통해 KGM은 조직 전반의 리스크를 체계적으로 관리하고 투명한 경영 체계를 강화할 계획이다. 특히 부패 방지와 윤리경영을 기반으로 업무 전반의 투명성과 책임성을 높이고 임직원의 자발적 준법 참여를 통해 조직 문화로 정착시킨다는 방침이다.

KGM 관계자는 “법과 윤리를 기반으로 한 준법·윤리 경영 체계 구축은 신뢰받는 기업으로 성장하기 위한 기본 원칙”이라며 “단순한 제도 도입을 넘어 컴플라이언스를 경영의 기본 철학으로 확립하고 지속적인 교육과 안내를 통해 임직원의 자발적 준법 행동과 윤리경영 참여를 확대해 나가겠다”고 말했다.

한편 ISO 37001은 국제표준화기구가 제정한 반부패 경영시스템 국제표준으로 뇌물 수수와 부패 행위를 방지하고 투명경영을 입증하기 위한 기준이다. ISO 37301은 법률과 규제, 계약 등과 관련한 리스크를 예방하고 윤리적 조직 문화를 정착시키기 위한 규범준수경영시스템 국제표준이다.

<문화경제 황수오 기자>